مدير مالي

الهدف من الوظيفة:

قيادة وتوجيه كافة العمليات المالية والمحاسبية في الشركة، وتطوير الاستراتيجيات المالية والميزانيات بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمعايير المحاسبية الدولية، مع تطبيق أحدث أدوات التحليل المالي والحلول الرقمية لضمان الاستدامة المالية، إدارة المخاطر، وتعظيم الربحية.

المهام الأساسية:

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للشركة بما يدعم النمو المستدام والخطط الاستثمارية والتوسعية.
• إعداد وإدارة الميزانيات التقديرية السنوية والتدفقات النقديةوضمان إدارة السيولة بكفاءة عالية.
• الإشراف على إعداد القوائم والتقارير المالية الدورية والسنوية وفق المعايير المحاسبية المعتمدة .
• تصميم وتطوير سياسات الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المالية والتأكد من الالتزام بالأنظمة والتشريعات الضريبية والزكوية.
• تحليل النتائج المالية ومؤشرات الأداء تقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا لرفع الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.
• إدارة العلاقات مع البنوك، المؤسسات المالية، وشركات المراجعة والتدقيق الخارجي.
• قيادة وتطوير فريق العمل المالي والمحاسبي وبناء قدراتهم الفنية بما يحقق أعلى مستويات الإنتاجية والترابط المؤسسي.

المؤهلات:

• شهادة جامعية في العلوم المالية والمحاسبة، أو إدارة الأعمال (يفضل الحصول على درجة الماجستير MBA).
• خبرة عملية لا تقل عن 8 إلى 12 سنة في المجال المالي، منها 4 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.
• الحصول على شهادات مهنية دولية معتمدة مثل (CPA / CMA / CFA) يعد ميزة إضافية قوية.
• معرفة عميقة بالقوانين الضريبية، المعايير المحاسبية الدولية (IFRS)، واللوائح المالية المحلية.
• إتقان التعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP systems) ، وأدوات التحليل المالي الرقمي.
• إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية قراءة وكتابة بمستوى احترافي.

الجدارات المطلوبة:

التفكير الاستراتيجي والتحليل المالي المتقدم، القيادة وإدارة فرق العمل، اتخاذ القرارات وحل المشكلات المعقدة، إدارة الأزمات والسيولة، والالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية المالية.